リクルーターメッセージ
- 徳永さんより一言メッセージ
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お客様との距離が非常に近いこと、努力した分だけ周りが応援してくれてキャリアアップできることが、シシドモータースの魅力だと思います。
ご気軽に面談のご相談、エントリーをしてください！みなさんのご応募をお待ちしております！
キャリアステップ
シシドモータースのキャリアステップは【働き方に多様性を持たせ、社員の「やりたいこと」×「できること」の領域を増やしていく】ことを目的にしています。
その目的を形にするために、シシドモータースでは以下の【3軸キャリア】を設計しています。
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1~3年目
一般社員
- 新入社員研修やOJTにより自動車やその他商品知識の習得
- お客様とのコミュニケーションの取り方をメインに学び接客応対スキルを上げ一人立ちを目指す
- 社会人としての基礎スキル習得
- 階層別実践チェック
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3~5年目
リーダー
- リーダーへ昇格
- リピートの顧客様対応も増加
- 後輩育成
- 目標達成に向けて、上長と相談しながら店舗運営
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5~7年目
マネージャー
- マネージャーへ昇格
- 1店舗の運営を任される社員も。
- 自部署だけでなく、他部署とも連携を取り、マネジメント
- 後輩の接客アドバイス
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7~10年目
チーフマネージャー
- プレーヤーだけではなく、マネジメント職として自部門全体を動かしていく
- 自信のキャリアアップだけでなく、チームとして部下や後輩の成長・育成を達成させる
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10~13年目
店長
- 整備や販売を含めて店舗全体の統括を行っていく
- 部下のマネジメントに加え、店舗全体の戦略設計なども行う
選考プロセス
本サイトでシシドモータースという会社や仕事、仲間に興味・関心をお持ちいただいた方のエントリーをお待ちしています
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01
マイナビ/採用サイト応募フォームよりエントリー
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02
会社説明会 対面／WEBにて実施
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03
書類選考
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04
一次選考
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05
二次選考
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06
適性検査
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07
最終面接
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08
内々定
モデル社員
社員紹介を通じて目指したい、共感できる社員がいないかぜひチェックしてみてください！
よくあるご質問
応募方法や選考方法、研修などについてのよくあるご質問と回答をご覧いただけます。
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- 選考では何を重視しますか？
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すべてのスタッフが接客に対応するため、あいさつやヒアリングなど、コミュニケーション能力を重視します。
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- 教育制度はどうなっていますか？
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新入社員研修後、それぞれの現場に配属。指導社員によるマンツーマンでのOJTが主になります。
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- 残業はありますか？
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前年度の月平均所定外労働時間は、月平均21時間。ただし、里庄展示場はほとんど残業がありません。
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- 転勤はありますか？
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現在は笠岡と里庄地域のみ出店のため、どちらかへの配属となります。
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- 育児休暇やその後の復帰実績は？
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育休取得後、100%復帰しております（1名取得中、1名取得後復帰）。
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- 長く勤められる会社ですか？
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平均継続勤務年数は17.2年、3年間の定着率は80%以上と離職率が低いのがシシドの特長の一つです。
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- 既に大学を卒業していても応募できますか？
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4月に入社が可能な方、これまでに職務経験がない方は新卒採用に応募可能です。職務経験のある方は「中途採用求人」より応募ください。
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- 学部学科の指定はありますか？
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学部・学科を特定した採用は実施していません。文系・理系問わず、さまざまな学部・学科出身の社員が活躍しています。
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- 応募するために必須な知識はありますか？
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応募や選考において特別な知識は問いません。必要な知識は自己学習や各種研修OJTなどを通じて身につけていただきます。
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- 男女別の採用人数はどれくらいですか？
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男女別の採用予定人数は定めておりません。女性でも活躍できる環境を用意しています。
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- 博士課程（修士課程後期）修了見込みの学生を採用していますか？
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採用しています。学士と同じ採用スケジュールで選考を行っています。
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- 大学を秋に卒業予定ですが、入社時期を早めていただくことは可能ですか？
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特別な事情を考慮いたしますので、その都度ご相談ください。
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- 大学院生ですが、学部生との選考上の違いはありますか？
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選考の違いはありません。
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- エントリー（正式応募）の際に、提出する書類はありますか？
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特に必要ありません。
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- 大学の成績はどのくらい重視されますか？
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特に基準はありません。
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- 大学（または大学院）での研究内容は問われるのでしょうか？
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問いません。新卒・中途問わず様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
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- OB/OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか？
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個別のお問い合わせによるOB/OGの紹介は行っていません。会社説明会などのイベントや、その後の選考において社員と直接話をする機会がありますので、ぜひその機会をご利用ください。
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- 社員の平均年齢を教えてください。
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平均年齢は37歳（2022年4月現在）。現在は新卒採用に注力しており、今後どんどん若手人材中心の環境を整えていきます。
募集要項
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- 募集職種
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【営業職】
【フロント職】
【整備職】
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- 雇用形態
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正社員
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- 給与
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【営業職】基本給20万円～
【フロント職】基本給17万5,000円～
【整備職】基本給17万8,500円～
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- 諸手当
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世帯主手当、家族手当、役職手当、残業手当
資格手当、通勤手当、販売手当、目標達成手当
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- 昇給
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年1回
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- 賞与
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年2回
※年2回に加えて決算賞与有り
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- 休日休暇
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水曜日・祝日・希望休(月に３～４日希望の日程でお休みがあります。)
年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏期休暇
年間休日数：112日(個人年休5日含む）
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- 待遇・福利厚生
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産前・産後休暇制度、育児休暇制度、社内表彰制度、定期健康診断
社員割引制度、慶弔見舞金、資格取得サポート、従業員持株会、退職金制度
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- 勤務地
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コバック笠岡店 本社・里庄展示場・コバック里庄店
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- 勤務時間
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コバック笠岡店 本社：8：30～17：30
里庄展示場：10：00～19：00
コバック里庄店：8：30～17：30
（休憩時間90分を含む）