【未経験】普免があればOK!! 自動車整備士【笠岡】

  • 整備士
  • 正社員
  • 月給 178,000円 ~ 375,000円
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【未経験】普免があればOK!! 自動車整備士【笠岡】

採用メッセージ

万全の教育体制で未経験でも安心スタート!自動車整備士

「車好き」「未経験から手に職つけたい方」にピッタリのお仕事です!
飲食店のアルバイトや工場のライン出身の方など他業種出身の方が多数活躍しています。

シシドモータースは笠岡・浅口・井原エリアで70年以上に渡り、車の販売からメンテナンスまで幅広いサービスを提供してきました。
自動車整備工として経験がある方はもちろん大歓迎ですが「車が好き!この気持ちを仕事にぶつけたい!」という方は未経験でも歓迎します!

<求人のオススメポイント>
・未経験OK!イチからしっかりフォローするのでご安心ください。
・賞与あり!あなたのがんばりをしっかり還元します。
・資格取得支援制度あり!

(損害保険募集人、整備士資格)
・資格をお持ちの方には別途資格手当がでます。

ギャラリー

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募集要項

  • 職種
    整備士
  • 仕事内容
    【あなたにお任せする仕事内容】
    お客様の大切なお車をお預かりし、車検や定期点検などを行い、安全・快適なカーライフをサポートするお仕事です。
    故障時は、修理やパーツ交換などお客様のニーズに応じて様々な整備対応を行います。

    <業務例>
    車検・整備点検
    故障修理対応
    上記に伴う車両の納車・引取など

    ◎基礎から業務を学びながら働き、自動車整備士の資格取得を目指すことも可能です。
  • 求める人材/能力
    ■未経験歓迎
    ■高卒以上
    ◎普通自動車運転免許必須(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・中型自動車免許一種をお持ちの方
    ・整備士資格をお持ちの方
    ・自動車整備工の経験がある方
    ・車好きの方
  • 給与
    月給: 178,000円 ~ 375,000円

    賞与あり:年2回(7月・12月支給)
    給与改定:年1回

    ▼月額の給与の内訳
    ・基本給(月額平均給):180,000円〜350,000円
    ・その他定額の手当:15,000円〜45,000円

    ▼定額手当の詳細
    資格手当
    工具手当
    家族手当
    皆勤手当
    役職手当
    住宅手当

    ▼年収のモデルケース
    年収450万円(30歳/リーダー)
    年収550万円(40歳/工場長)

    ▼試用期間(3ヶ月)
    月給180,000円〜
    ※スキル経験によって試用期間に変動なし
    試用期間中の待遇:変更なし
    試用期間中の業務内容:業務変更なし
  • 勤務時間
    8:30〜17:30
    (休憩時間90分を含む)
  • 休日・休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    特別休暇
    GW休暇
    夏期休暇
    毎週水曜日
    祝日
    年間休日110日(個人休制度5日間含む)
  • 待遇・福利厚生
    【各種保険】
    ♦雇用保険
    ♦健康保険
    ♦厚生年金
    ♦労災保険
    ♦GLTD(団体長期障害所得補償保険)
    ♦傷害保険
    【諸手当・待遇】
    ♦販売手当
    (保険や車を販売した際に支給されます)
    ♦家族手当
     配偶者:5,000円
     子供:3,000円 
    ♦住宅手当
    ♦通勤手当
    ♦皆勤手当
    ♦役職手当 10,000円~100,000円
    ♦整備資格手当
     3級:5,000円
     2級:9,000円
     検査員:20,000円
    ♦工具手当
    ♦昼食補助
    ♦皆勤手当
    【社内制度】
    ♦有給休暇
    ♦入籍休暇
    ♦個人休制度
     月2回程度、自分の休みたい日に休暇を取れます。(一部希望シフト制)
    ♦半日休暇制度
    ♦特別休暇制度
    ♦社内レクリエーション制度
    ♦財産貯蓄制度
    ♦社員持株会 勤続3年以上で株を支給
    ♦退職金制度 勤続5年以上に支給
    ♦社員旅行
     社員にアンケートを取り、旅行先は決定します。
    ♦目標達成報奨金
     店舗目標の達成に対して店舗に支給します。
    ♦社員表彰制度
     年1回の全社員集会にてがんばった社員を表彰します。
    ♦産休制度
    ♦育児休暇制度
    ♦介護休暇制度
    ♦時短勤務制度
    ♦出産お祝い金制度
    ♦資格習得制度
    ♦新入社員研修・フォロー制度
    ♦外部勉強会参加奨励制度
    ♦経営方針発表会
    ♦定期健康診断
    ♦退職金制度
    ♦空気清浄機の設置
    ♦慶弔・災害見舞金
    ♦社員割引制度あり
    ♦制服支給
  • 採用までの流れ
    履歴書送付からの社長面談(数回)
    最終面談以外はオンライン可

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